- แนวปฏิบัติ ในการดำเนินการเกี่ยวกับการแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอดของลูกจ้างประจำ
- ด่วนที่สุด กค 0406.5/ว.72 ลงวันที่ 2 สิงหาคม 2554 เรื่อง แบบและวิธีการในการแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอดของลูกจ้างประจำ
- หนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอดของลูกจ้างประจำ แบบ 2
- หนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอดของลูกจ้างประจำ แบบ 1
- หน้าหลัก
- ระเบียบ/ข้อบังคับ/ประกาศ
- ข่าวสาร
- แนะนำหน่วยงาน
- แบบฟอร์มเอกสาร
- เอกสารเผยแพร่
- การเปิดเผยข้อมูลของกองบริหารงานบุคคล
- มอบอำนาจ
- มติ ก.บ.ม.
- แนวทางปฏิบัติ
- บำเหน็จบำนาญ
- การขอตำแหน่งทางวิชาการ
- ตัวอย่าง การกรอก ก.พ.อ. 03
- การขอกำหนดตำแหน่งเฉพาะด้าน
- คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
- ขั้นตอนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
- แบบฟอร์มที่ใช้ในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
- เงินประจำตำแหน่ง
- การประเมินผลการสอน
- ประกาศ ก.พ.อ.
- คำจำกัดความของผลงานทางวิชาการ
- บัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิที่ทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการ
- รายชื่อวารสารในฐานข้อมูล
- รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม/โครงการ
- การเลื่อนขั้นเงินเดือน
- สถิติบุคลากร
- สิทธิการลา
- ITA
- ITA 2568
- ITA 2567
- ITA 2566
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มาตรการส่งเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการทุจริต ประจำปี 2565
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ITA 2565
- คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) กองบริหารงานบุคคล
- KM RMUTTO
- infographic กองบริหารงานบุคคล
- รายผลการประเมินแบบสอบถามความพึงพอใจฯ
- กล่องรับฟังความคิดเห็น
- ปฏิทินการประชุม