การค้นหาเอกสาร กรุณากด (Ctrl + F) และพิมพ์เรื่องที่ต้องการสืบค้น

คําแนะนําในการดําเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบที่ 2 ตั้งแตวันที่ 1 ธันวาคม 2566 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือนขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา / เลื่อนคาตอบแทนพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา วันที่ 1ตุลาคม2567

ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง แนวปฏิบัติในการจัดทําขอตกลงการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการประเมินผล การปฏิบัติราชการ สําหรับขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2567

เอกสารแนบ QRcode

แบบที่1-อธิการบดี

แบบที่2-อธิการบดี

แบบที่3-อธิการบดี

แบบเก็บข้อมูล(KPIs Template)

แบบสรุปข้อมูลการลาพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา

บัญชี…แบบหมายเลข1-2 พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา

ประกาศ ก.พ.อ.การประเมิน53

หนังสือ ศธ 0509(2)/ว 1 ลงวันที่ 12 มกราคม 2554 เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2554

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2557

ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก

ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา เพื่อการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน พ.ศ. 2558

ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง การแบ่งกลุ่มวงเงิน และการบริหารวงเงินที่จะใช้เลื่อนค่าตอบแทนพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2563

ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารวงเงินที่จะใช้เลื่อนค่าตอบแทนร้อยละ 0.05 พ.ศ. 2561

ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง บัญชีค่าตอบแทนขั้นต่ำขั้นสูง บัญชีค่าตอบแทนแรกบรรจุตามคุณวุฒิ ฐานในการคำนวณและช่วงเงินค่าตอบแทนสำหรับการเลื่อนค่าตอบแทนฯ 27พย.63

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2560

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัตราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2562

(คำอธิบาย)แบบประเมินพนักงานในสถาบัน

1.1แบบที่1-รองอธิการ,ผช.อธิการ

1.2แบบที่2-รองอธิการ,ผช.อธิการ

1.3แบบที่3-รองอธิการ,ผช.อธิการ

1.4แบบเก็บข้อมูล(KPIs Template)

2.1แบบที่1-คณบดี,รองคณบดี

2.2แบบที่2-คณบดี,รองคณบดี

2.3แบบที่3-คณบดี,รองคณบดี

2.4แบบเก็บข้อมูล(KPIs Template)

3.1แบบที่1-ผอ.,หน.สนง.(ครองวิชาการ)

3.2แบบที่2–ผอ.,หน.สนง.(ครองวิชาการ)

3.3แบบที่3–ผอ.,หน.สนง.(ครองวิชาการ)

3.4แบบเก็บข้อมูล(KPIs Template)

4.1แบบที่1-รอง ผอ.

4.2แบบที่2-รอง ผอ.

4.3แบบที่3-รอง ผอ.

4.4แบบเก็บข้อมูล(KPIs Template)

5.1แบบที่1-บริหาร(ไม่ครองวิชาการ)

5.2แบบที่2-บริหาร(ไม่ครองวิชาการ)

5.3แบบที่3-บริหาร(ไม่ครองวิชาการ)

5.4แบบเก็บข้อมูลKPI

6.1แบบที่1-วิชาการ(ผ่านทดลองงาน)

6.2แบบที่2-วิชาการ(ผ่านทดลองงาน)

6.3แบบที่3-วิชาการ(ผ่านทดลองงาน)

7.1แบบที่1สนับสนุน(ผ่านทดลองงาน)

7.2แบบที่2สนับสนุน(ผ่านทดลองงาน)

7.3แบบที่3สนับสนุน(ผ่านทดลองงาน)

7.4portfolioสนับสนุน(ผ่านทดลองงาน)

8.1แบบที่1สนับสนุน(ทดลองงาน)

8.2แบบที่2สนับสนุน(ทดลองงาน)

8.3แบบที่3สนับสนุน(ทดลองงาน)

8.4portfolioสนับสนุน(ทดลองงาน)

9.1แบบที่1-วิชาการ(ทดลองงาน)

9.2แบบที่2-วิชาการ(ทดลองงาน)

9.3แบบที่3-วิชาการ(ทดลองงาน)