- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
- รายละเอียดประกอบการกำหนดตำแหน่งพนักงานราชการ
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการและแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
- แนวทางการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์พนักงานราชการ (ฉบับที่2) พ.ศ.2560
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์พนักงานราชการ (ฉบับที่4) พ.ศ.2566
- หน้าหลัก
- ระเบียบ/ข้อบังคับ/ประกาศ
- ข่าวสาร
- แนะนำหน่วยงาน
- แบบฟอร์มเอกสาร
- เอกสารเผยแพร่
- มอบอำนาจ
- แนวทางปฏิบัติ
- การเปิดเผยข้อมูลของกองบริหารงานบุคคลฯ
- บำเหน็จบำนาญ
- การขอตำแหน่งทางวิชาการ
- ตัวอย่าง การกรอก ก.พ.อ. 03
- การขอกำหนดตำแหน่งเฉพาะด้าน
- คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
- ขั้นตอนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
- แบบฟอร์มที่ใช้ในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
- เงินประจำตำแหน่ง
- การประเมินผลการสอน
- ประกาศ ก.พ.อ.
- คำจำกัดความของผลงานทางวิชาการ
- บัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิที่ทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการ
- รายชื่อวารสารในฐานข้อมูล
- รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม/โครงการ
- การเลื่อนขั้นเงินเดือน
- สถิติบุคลากร
- สิทธิการลา
- ITA
- ITA 2568
- ITA 2567
- ITA 2566
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มาตรการส่งเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการทุจริต ประจำปี 2565
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ITA 2565
- คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) กองบริหารงานบุคคล
- KM RMUTTO
- infographic กองบริหารงานบุคคล
- รายผลการประเมินแบบสอบถามความพึงพอใจฯ
- ปฏิทินการประชุม